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FÜR PDL & INHABER

Sicher bei der nächsten MD-Prüfung – durch LG1/LG2

Erfahre, wie du dein Personal MD-sicher für mehr Aufgaben qualifizierst, damit du jede Leistung voll abrechnen kannst – bei nahezu ausfallsicheren Dienstplänen.

    • 100 % Online & FlexibelAbendlernen (19–21 Uhr) oder mobil – kaum Ausfall im Dienstplan.
    • Mehr abrechenbare LeistungenMD-sicher durch staatliche Anerkennung und Praxis-Dozenten.
    • Aufgaben delegierenEntlastung im operativen Alltag und weniger Chaos für die PDL.
    Kennen Sie diese Probleme?
    17%
    In welcher Rolle bist du tätig?
    Beantworte ein paar kurze Fragen, um dich beraten zu lassen.
    A
    Pflegedienstleitung (PDL)
    B
    Inhaber / Geschäftsführung
    C
    Mitarbeiter (Interesse an Selbstzahlung)
    D
    Ich suche einen Job
    REALITÄT IM PFLEGEALLTAG

    Kennst du diese Probleme?

    Wenn dir mindestens einer dieser Punkte bekannt vorkommt, kostet dich das täglich Nerven, Personal und bares Geld. Genau hier setzen wir an.

    01Sicherheitslücke

    MD-Sicherheit fehlt

    Du investierst viel Zeit in Dokumentation und Absicherung – trotzdem bleibt ein ungutes Gefühl vor der nächsten Prüfung. Wenn der MD kommt, reicht "eigentlich passt das schon" nicht mehr aus.

    02PDL als Pufferzone

    Chaos und Stress im Alltag

    Als PDL musst du selbst rausfahren und einspringen, wenn qualifiziertes Personal fehlt. Deine eigentlichen Aufgaben und dein Feierabend bleiben auf der Strecke.

    03Verschenkter Umsatz

    Umsatz, der liegen bleibt

    Du musst Behandlungspflege ablehnen oder kannst sie nicht voll abrechnen, weil die formale Qualifikation fehlt. Bares Geld bleibt auf der Straße liegen.

    04Hohe Fluktuation

    Personal wechselt zu häufig

    Mitarbeiter kündigen mangels Aufstiegsperspektive. Du verlierst wertvolles Personal und fängst bei der Suche wieder teuer bei Null an.

    DEIN KOSTENFREIER POTENZIAL-CHECK

    Das erfährst du in unserem Potenzial-Check

    In einem unverbindlichen Gespräch analysieren wir gemeinsam, wo in deinem Betrieb ungenutztes Potenzial steckt und wie du dich sicher aufstellst.

    Neuanstellung vs. Weiterbildung

    Warum interne Weiterbildung nur einen Bruchteil einer teuren Neuanstellung kostet – und sich sofort rechnet.

    Qualifizierung ohne Dienstplan-Ausfall

    Flexibles Lernen am Abend (19–21 Uhr), damit im operativen Tagesgeschäft kaum Lücken entstehen.

    Weniger Personalwechsel durch Perspektive

    Wie du durch die Weiterbildung zur LG1/LG2-Kraft deine besten Mitarbeiter langfristig an den Betrieb bindest.

    MD-Sicherheit durch Praxis-Dozenten

    Warum reine Theorie-Kurse ein Risiko beim Audit sind und wie unsere Praxis-Dozenten dich fit machen.

    Situation nach der qualifizierung

    Die Transformation nach der LG1/LG2 Qualifizierung

    So fühlt es sich an, wenn dein Team qualifiziert ist.

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    1

    MD-Prüfung sicher überstehen

    Dein Team ist rechtssicher qualifiziert und Leistungen können ohne Bauchschmerzen abgerechnet werden.

    2

    Ein stabiles Team ohne ständigen Wechsel

    Loyale Mitarbeiter bleiben motiviert, weil sie eine echte Zukunft bei dir sehen.

    3

    Mehr abrechenbare Leistungen

    Sofort höherwertige Leistungen bei bestehenden Patienten abrechnen.

    Ehrlich beantwortet: die 3 größten Mythen

    Mythos

    Keine Zeit dafür.

    Ein Invest, um jede Woche verlorene Einspring-Stunden dauerhaft zurückzugewinnen.
    Mythos

    Mitarbeiter ziehen nicht durch.

    Familiäre Begleitung & permanenter Ansprechpartner sorgen bei uns für eine maximale Erfolgsquote.
    Mythos

    Mitarbeiter kündigt nach der Investition.

    Unqualifizierte gehen aus Mangel an Perspektive. Qualifizierung ist das stärkste Bindungsinstrument.
    ECHTE ERFOLGSGESCHICHTEN

    Das sagen Pflegedienste & Absolventen

    Zahlreiche Absolventen haben ihren Weg mit uns gemacht. Hier sind einige ihrer Stimmen.

    ★★★★★
    Ich habe meine Weiterbildung LG1 & LG2 erfolgreich mit 0 Fehlerpunkten bestanden! Unsere Dozentin Annika hat uns perfekt auf die Prüfung vorbereitet und praxisnahe Tipps gegeben.
    JHJaqueline HamannPflegekraft – LG1/LG2
    ★★★★★
    Tolle Zusammenarbeit und ein sehr hilfsbereites Team. Man fühlt sich gut aufgehoben. Ich habe als Helfer gestartet und hänge nun LG1 und LG2 dran!
    ILIsabel LeschPflegekraft – LG1/LG2
    ★★★★★
    Super Bildungsstätte! Die Online-Sessions waren sehr angenehm gestaltet. Danke für die super Tipps für die Prüfung und die spätere Praxis.
    SSSizar S.Pflegekraft – LG1/LG2
    KOSTENFREIER POTENZIAL-CHECK

    Sichere dir deinen kostenfreien Potenzial-Check

    Wir prüfen eure Kapazitäten und finden heraus wie ihr euer Personal am besten qualifiziert.

    Deine 3 nächsten Schritte

    01

    Fragen beantworten

    Beantworte ein paar kurze Fragen oben – in unter 2 Minuten und ganz unverbindlich.

    02

    Kostenloses Erstgespräch

    Wir prüfen gemeinsam eure Kapazitäten, den Bedarf und euer Abrechnungspotenzial.

    03

    Startpunkt

    Dein Team startet zeitnah und flexibel am Abend – mit kaum Ausfall im Dienstplan.