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FÜR PDL & INHABER

Löse Personalmangel und Abwanderung durch die LG1/LG2 Qualifizierung

Erfahre, wie du Positionen mit deinen bereits vorhanden Mitarbeitern günstiger & schneller besetzt - bei nahezu ausfallsicheren Dienstplänen.

  • 100 % Online & FlexibelAbendlernen (19–21 Uhr) oder mobil – kaum Ausfall im Dienstplan.
  • Mehr abrechenbare LeistungenMD-sicher durch staatliche Anerkennung und Praxis-Dozenten.
  • Aufgaben delegierenEntlastung im operativen Alltag und weniger Chaos für die PDL.
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Kennen Sie diese Probleme?
17%
In welcher Rolle bist du tätig?
Beantworte ein paar kurze Fragen, um dich beraten zu lassen.
A
Pflegedienstleitung (PDL)
B
Inhaber / Geschäftsführung
C
Mitarbeiter (Interesse an Selbstzahlung)
D
Ich suche einen Job
REALITÄT IM PFLEGEALLTAG

Kennst du diese Probleme?

Wenn dir mindestens einer dieser Punkte bekannt vorkommt, kostet dich das täglich Nerven, Personal und bares Geld. Genau hier setzen wir an.

01Hohe Fluktuation

Personal wechselt zu häufig

Mitarbeiter kündigen mangels Aufstiegsperspektive. Du verlierst wertvolles Personal und fängst bei der Suche wieder teuer bei Null an.

02PDL als Pufferzone

Chaos und Stress im Alltag

Als PDL musst du selbst rausfahren und einspringen, wenn qualifiziertes Personal fehlt. Deine eigentlichen Aufgaben und dein Feierabend bleiben auf der Strecke.

03Sicherheitslücke

MD-Sicherheit fehlt

Du investierst viel Zeit in Dokumentation und Absicherung – trotzdem bleibt ein ungutes Gefühl vor der nächsten Prüfung. Wenn der MD kommt, reicht "eigentlich passt das schon" nicht mehr aus.

04Verschenkter Umsatz

Umsatz, der liegen bleibt

Du musst Behandlungspflege ablehnen oder kannst sie nicht voll abrechnen, weil die formale Qualifikation fehlt. Bares Geld bleibt auf der Straße liegen.

KOSTENFREIER POTENZIAL-CHECK

Das erfährst du in unserem Potenzial-Check

In einem unverbindlichen Gespräch analysieren wir gemeinsam, wo in deinem Betrieb ungenutztes Potenzial steckt und wie du dich sicher aufstellst.

Neuanstellung vs. Weiterbildung

Warum interne Weiterbildung nur einen Bruchteil einer teuren Neuanstellung kostet – und sich sofort rechnet.

Qualifizierung mit kaum Ausfall

Flexibles Lernen am Abend (19–21 Uhr), damit im operativen Tagesgeschäft kaum Lücken entstehen.

Weniger Personalwechsel durch Perspektive

Wie du durch die Weiterbildung zur LG1/LG2-Kraft deine besten Mitarbeiter langfristig an den Betrieb bindest.

MD-Sicherheit durch Praxis-Dozenten

Warum reine Theorie-Kurse ein Risiko beim Audit sind und wie unsere Praxis-Dozenten dich fit machen.

Nach der qualifizierung

Die Transformation nach der LG1/LG2 Qualifizierung

So fühlt es sich an, wenn dein Team qualifiziert ist.

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1

Ein stabiles Team ohne ständigen Wechsel

Loyale Mitarbeiter bleiben motiviert, weil sie eine echte Zukunft bei dir sehen.

2

MD-Prüfung sicher überstehen

Dein Team ist rechtssicher qualifiziert und Leistungen können ohne Bauchschmerzen abgerechnet werden.

3

Mehr abrechenbare Leistungen

Sofort höherwertige Leistungen bei bestehenden Patienten abrechnen.

Ehrlich beantwortet: die 3 größten Mythen

Mythos

Keine Zeit dafür.

Ein Invest, um jede Woche verlorene Einspring-Stunden dauerhaft zurückzugewinnen.
Mythos

Mitarbeiter ziehen nicht durch.

Familiäre Begleitung & permanenter Ansprechpartner sorgen bei uns für eine maximale Erfolgsquote.
Mythos

Mitarbeiter kündigt nach der Investition.

Unqualifizierte gehen aus Mangel an Perspektive. Qualifizierung ist das stärkste Bindungsinstrument.
ECHTE ERFOLGSGESCHICHTEN

Das sagen Pflegedienste & Absolventen

Zahlreiche Absolventen haben ihren Weg mit uns gemacht. Hier sind einige ihrer Stimmen.

★★★★★
Ich habe meine Weiterbildung LG1 & LG2 erfolgreich mit 0 Fehlerpunkten bestanden! Unsere Dozentin Annika hat uns perfekt auf die Prüfung vorbereitet und praxisnahe Tipps gegeben.
JHJaqueline HamannPflegekraft – LG1/LG2
★★★★★
Tolle Zusammenarbeit und ein sehr hilfsbereites Team. Man fühlt sich gut aufgehoben. Ich habe als Helfer gestartet und hänge nun LG1 und LG2 dran!
ILIsabel LeschPflegekraft – LG1/LG2
★★★★★
Super Bildungsstätte! Die Online-Sessions waren sehr angenehm gestaltet. Danke für die super Tipps für die Prüfung und die spätere Praxis.
SSSizar S.Pflegekraft – LG1/LG2
KOSTENFREIER POTENZIAL-CHECK

Sichere dir deinen kostenfreien Potenzial-Check

Wir prüfen eure Kapazitäten und finden heraus wie ihr euer Personal am besten qualifiziert.

Deine 3 nächsten Schritte

01

Fragen beantworten

Beantworte ein paar kurze Fragen oben – in unter 2 Minuten und ganz unverbindlich.

02

Kostenloses Erstgespräch

Wir prüfen gemeinsam eure Kapazitäten, den Bedarf und euer Abrechnungspotenzial.

03

Startpunkt

Dein Team startet zeitnah und flexibel am Abend – mit kaum Ausfall im Dienstplan.